Ao retomar a ultratividade das negociações coletivas de trabalho, um dos maiores cuidados que Lula e sua equipe devem tomar é o de manter prerrogativas dos sindicatos e seus associados, as quais não foram alteradas pela Reforma Trabalhista. Benefícios sociais não obrigatórios por lei, como cestas básicas, vale-refeição e seguro-saúde, que tenham sido conquistados por […]
O escritório atua em Ações coletivas atendendo às demandas que envolvam um conjunto de pessoas, uma ou mais categorias. E na defesa de interesses difusos e coletivos.
Desenvolvemos consultoria e assessoria para atender as necessidades de nossos clientes, onde elaboramos projetos específicos para alteração estatutária, extensão de base, defesa e representação junto ao Ministério da Justiça nas ações sobre Direito Sindical.
Estabelecemos a Negociação e Formalização de Acordos e Convenções Coletivas tomando como base a reforma trabalhista pela Lei 13.467/2017, na garantia dos direitos aos empregados e ao mesmo tempo no melhor equilíbrio em sua relação com o empregador – proporcionando uma segurança mútua, por meio do diálogo, evitando conflito em esfera judicial.
Em respeito aos direitos trabalhistas e na melhor interpretação da legislação, prestamos essa consultoria com o objetivo de conciliar os interesses dos empresários e seus empregados, mantendo a harmonia entre o capital e trabalho, visando sempre melhorar o ambiente de negócio. Representamos nossos clientes em processo de Dissídio Coletivo, Ações Civis Públicas , Ações de Cumprimento e Interdito Proibitório.
