Desde a Revolução Industrial, a jornada de trabalho desempenha papel central na evolução do direito trabalhista. Ela começou a ser regulamentada em resposta ao acúmulo de condições exaustivas, particularmente aos longos períodos em que se trabalhava seguidamente no início do século XIX, muitas vezes excedendo 12 horas por dia, sem folgas nem férias. As lutas […]
O escritório atua em Ações coletivas atendendo às demandas que envolvam um conjunto de pessoas, uma ou mais categorias. E na defesa de interesses difusos e coletivos.
Desenvolvemos consultoria e assessoria para atender as necessidades de nossos clientes, onde elaboramos projetos específicos para alteração estatutária, extensão de base, defesa e representação junto ao Ministério da Justiça nas ações sobre Direito Sindical.
Estabelecemos a Negociação e Formalização de Acordos e Convenções Coletivas tomando como base a reforma trabalhista pela Lei 13.467/2017, na garantia dos direitos aos empregados e ao mesmo tempo no melhor equilíbrio em sua relação com o empregador – proporcionando uma segurança mútua, por meio do diálogo, evitando conflito em esfera judicial.
Em respeito aos direitos trabalhistas e na melhor interpretação da legislação, prestamos essa consultoria com o objetivo de conciliar os interesses dos empresários e seus empregados, mantendo a harmonia entre o capital e trabalho, visando sempre melhorar o ambiente de negócio. Representamos nossos clientes em processo de Dissídio Coletivo, Ações Civis Públicas , Ações de Cumprimento e Interdito Proibitório.
